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| 三年礪劍綻鋒芒！泰山科技學院畢業(yè)生書寫高質量就業(yè)答卷 |
| http://www.ixiaoyuer.com 2025年7月7日 來源：華禹教育網 |
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就業(yè)質量是檢驗高校育人成效的關鍵指標，更是莘莘學子奔赴職場的底氣所在。近日，泰山科技學院最新畢業(yè)生跟蹤調查數(shù)據(jù)彰顯斐然成果，由志于學公司發(fā)布的《泰山科技學院2022屆畢業(yè)生跟蹤調查報告》顯示：泰山科技學院離校三年的畢業(yè)生不僅涌現(xiàn)出就業(yè)表現(xiàn)卓越的班級群體，更以高薪資、廣前景、強口碑，生動詮釋了學校特色育人模式的強大生命力。這份亮眼的成績單背后，是泰科與學子共同譜寫的奮斗篇章。
第三方平臺主要圍繞畢業(yè)生就業(yè)狀態(tài)與發(fā)展情況、薪資與福利水平、企業(yè)育人反饋等角度開展調研，數(shù)據(jù)顯示畢業(yè)生平均薪資位于同期畢業(yè)生的前三分之一，職場晉升率較高，競爭實力強勁。2022屆畢業(yè)生，是學校轉設后的首屆畢業(yè)生，也是在“四位一體雙院制”培養(yǎng)模式下的首屆畢業(yè)生，學生的發(fā)展受到了校內外人士的關注。報告的出爐讓我們看到了學生贏得了企業(yè)的廣泛認可，更為學校獲得了良好的社會聲譽。今天，讓我們共同揭開泰山科技學院高質量就業(yè)答卷的奧秘所在。
勤學勵技，高薪成績印證育人實力
薪資水平是衡量就業(yè)質量的直觀標尺，更是學校育人成效的有力佐證。報告顯示，學校畢業(yè)生平均薪資9821元，整體薪資水平較高。泰山科技學院深耕產教融合，將企業(yè)需求深度融入教學體系，為學生打造通向高薪崗位的成長階梯。
談到高薪就業(yè)，不得不提學校高質量就業(yè)孵化基地——雙體軟件精英產業(yè)學院。該學院圍繞“軟件技術實戰(zhàn)+職場關鍵能力”進行人才培養(yǎng)，通過最前沿的企業(yè)化沉浸實訓培育技術一流、高情商的軟件開發(fā)頂級人才。學員自主開發(fā)軟件若干，并獲得上百項專利。
該學院培養(yǎng)的2022屆畢業(yè)生中，年薪20萬以上的超過50%，涌現(xiàn)出了很多典型代表。蘇長春，為雙體軟件精英產業(yè)學院一期學員，就職科捷智能公司從事技術服務工程師崗位，年收入20萬元以上，在雙體學院學習期間每天來得最早，走得最晚，從一名電氣工程專業(yè)的學生成長終于成為一名IT技術人員且實現(xiàn)了高質量就業(yè)，他的成長軌跡體現(xiàn)了該學院對專業(yè)培育的精心與耐心，讓畢業(yè)生畢業(yè)即高質量就業(yè)，并獲得了企業(yè)的高度認可。高淑萍，現(xiàn)在神州頂聯(lián)科技有限公司從事項目經理崗位，年收入20萬元以上，現(xiàn)在成功成為一名優(yōu)秀的企業(yè)管培生，在還未畢業(yè)時就對公司2022屆學生進行統(tǒng)籌管理，體現(xiàn)出了優(yōu)秀的管理潛質。此外，作為第一期學員的基地總經理劉世源同學，目前在山東公用建設集團有限公司（國企）工作，在工作中也表現(xiàn)出了卓越的管理才能。
聚力同行，優(yōu)班領航詮釋校園氛圍
報告顯示，畢業(yè)生對學校的認可度高達98%，對畢業(yè)去向的認可度及滿意度均超過95%。其中有個班級尤為突出。泰山科技學院行政管理專業(yè)2019級1班就業(yè)成績斐然，全班25名學生高質量就業(yè)率達80%以上。
經回訪，班級學生具體去向為：張福蕾、佟洪云等8名同學成功考取研究生繼續(xù)深造；張家樂、劉方圓等6名同學通過公務員考試進入行政事業(yè)單位；崔淑涵、朱佳芮等2名同學入職高校工作；此外，另有3名同學進入國有企業(yè)；1名同學進入報社工作，1名同學選擇自主創(chuàng)業(yè)，其余同學均在企業(yè)取得不俗成績并且成為主要儲備干部。學校重點回訪了部分同學，學生紛紛感激我�！八奈灰惑w雙院制”的培養(yǎng)模式。
學�！巴隄M教育x通識教育x商科教育x專業(yè)教育”和“生活在書院x專業(yè)在學院”的“四位一體雙院制”高質量育人體系，讓學生在大學四年里不僅掌握了扎實的專業(yè)知識，還通過參與各類完滿教育活動、通識課程學習以及商科教育實踐，全面提升了自身綜合素質。這種獨特的育人模式，讓學生們在面對職場挑戰(zhàn)時更加從容不迫，能夠以更加全面的視角和更強的實踐能力去應對各種工作場景。因此，行政管理專業(yè)2019級1班的同學們能夠在各自的領域里脫穎而出，成為各行各業(yè)的佼佼者，也就不難理解了。他們的成功，是對學校育人模式的最好詮釋，也是對學�！扒趯W勵技，高薪成績印證育人實力”這一理念的生動寫照。
眾企盛贊，業(yè)界口碑鑄就辦學匠心
在用人單位對學校人才培養(yǎng)的滿意度調研中，非常滿意占比95%以上，學校育人成果在業(yè)界收獲如潮好評，眾多知名企業(yè)對學校特色育人模式與畢業(yè)生素質給予高度贊譽。泰聘負責人王總多次表示：和泰科合作多年了，同學們求職就業(yè)非常積極，這也說明學校在日常的就業(yè)引導上下了一定的功夫，學生們整體素質很高，用人單位均給予了泰科畢業(yè)生很高的評價。魯南制藥招聘負責人郭總談道：每年都有很多泰科學子來到魯南制藥，在工作中高情商，肯吃苦的態(tài)度獲得一致好評，學校的育人模式值得肯定，期待同學們在大三能夠來到魯南制藥實習，盡快把握就業(yè)機會。江蘇益客食品公司招聘負責人等也對我校畢業(yè)生給予了高度評價。學�！八奈灰惑w雙院制”育人體系培養(yǎng)出的學生，既擁有扎實的專業(yè)知識與實踐技能，又兼具良好的團隊協(xié)作精神和人文素養(yǎng)，完全契合企業(yè)用人標準。
未來，泰山科技學院將繼續(xù)深化產教融合，加強與企業(yè)的合作與交流，不斷優(yōu)化育人模式，為社會輸送更多高素質、高技能的應用型人才。同時，學校也將持續(xù)關注畢業(yè)生就業(yè)動態(tài)，充分借助AI賦能就業(yè)，為畢業(yè)生提供更加全面、精準的就業(yè)指導和服務，助力畢業(yè)生實現(xiàn)更高質量、更加充分的就業(yè)。泰山科技學院將以更加開放的姿態(tài)，擁抱未來，迎接挑戰(zhàn)，為培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才而不懈努力。
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